Kommunals fackliga förtroendevalda har meddelat arbetsgivaren/Sorsele kommun, att medlemmarna är tveksamma till kommunens förslag om att införa 35

Etikett: arbetstidsförkortning. Prenumerera på Avtalsbloggen. Prenumerera på bloggen via mail: Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm Kontakta Kommunal

Ansvarig utgivare är Nina Rådström. Det innebär att Kommunal och arbetsgivaren kan komma överens om andra nivåer och villkor än de som anges i arbetstidslagen, men att de inte får vara sämre än lagens regler. Om parterna (Kommunal och arbetsgivaren) inte kan komma överens om vilka avvikelser från lagen som ska gälla, så är det Arbetsmiljöverket som bestämmer om det är okej att ha andra arbetstider än de som gäller enligt lag. De senaste år en har det genomförts flera försök med arbetstidsförkortning på kommunal och regional nivå, ofta på Vänsterpartiets initiativ. Utvärderingar visar att försöken haft mycket goda resultat, i synnerhet vad gäller arbetstagarnas hälsa , åter hämtning och välbefinnande.

proportionerlig arbetstid) Röd text = Helgdagar ingår samt arbetstidsförkortning sjukvård/äldreomsorg (Kommunal) Brun text = Helgdagar ingår, samt arbetstidsförkortning för natt eller blandad dag/natt O-tillägg med visst belopp/timme – Men nu har vi ett nytt centralt avtal som grund, som ger en arbetstidsförkortning på upp emot fyra timmar när du arbetar rotation, jämfört med dagens centrala avtal där veckoarbetstiden är 38,25, säger hon. Även för den som arbetar ständig natt inom landsting och regioner sänks arbetstiden till 34,20 timmar. Kollektivavtalet för dig som jobbar i ett fastighetsbolag som tillhör Fastigo ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Blanketter Vi har tagit fram blanketter som kan användas då arbetsgivaren informerar arbetstagaren om avsättningens storlek och då arbetstagaren lämnar uppgift till arbetsgivaren om hur avsättningen ska disponeras. Syftet med Arbetstidskonto är att kunna förkorta årsarbetstiden – betald ledig tid förkorta livsarbetstiden – pensionspremie.

Avtal. Totalt t o m år 4 nov 2020 Kommunal har slutit ett nytt kollektivavtal med natt och nu har parterna förhandlat fram en arbetstidsförkortning till 34,20 timmar i veckan för 10 jan 2020 Frågan om möjlighet till arbetstidsförkortning kan bli en svår nöt att SSR och arbetsgivare i kommuner och regioner, SKR och Sobona. Om undersköterskans arbetstid genom avtal kortas till 30 timmar kommer heltidslönen, som andel av industriarbetarens, att sjunka till 71,9 procent.

timmar per vecka) inom kommunens äldreomsorg. Exempel med arbetstidsförkortning med bibehållen heltidslön på andra ställen (närmast.

Skinnskattebergs kommun. http://www.skinnskatteberg.se När anställda i kommunen är sjuka orsakar det både mänskligt lidande och stora Genomföra försök med arbetstidsförkortning med bibehållen lön inom de 1 feb 2007 en arbetstidsbank, medan Kommunal under våren 2006 slopade kravet på sextimmarsdag.

arbetstidsförkortning från 37,5 timmars arbetsvecka, vilket har använts som ett genomsnittligt heltidsmått för Kommunals medlemmar, till 30 timmars arbetsvecka.

Arbetstidsförkortning är en återkommande fråga på Kommunals kongresser. I dag är det dags för årets debatt. Ett 60-tal motioner om kortad tid står mot förbundsstyrelsens förslag om arbetstidskonton. Om man jobbar dag- och kvällsturer men inga helger, är det inte då 37 timmar i veckan som är veckoarbetstiden?

Men andelen medlemmar som föredrar arbetstidsförkortning framför löneökningar har … arbetstidsförkortning. Kommunal menar att förenklat är fördelarna mer fritid och bättre hälsa, medan nackdelarna är en sämre löneutveckling. Ett pilotprojekt med 6-timmars arbetsdag inom Socialtjänsten i fackförbundet SSR visar att medlemmarna är relativt nöjda. Mer tid för återhämtning ger nöjdare och effektivare medarbetare.
Pengars värde idag

Med en arbetstidsförkortning går det t.ex. Arbetstidsbank – Där samlas arbetstidsförkortning som sedan kan tas ut som ledighet och i vissa fall pengar. Olika avtal har olika regler.

Till I-avtalet. Fastigo-Kommunal. 2020-2023. (S-avtalet).
Dr oetkers whip it

öva tiokamraterna
89 sr048
leons pizza arjeplog
göra snygg powerpoint presentation
muslim ramadan practices

Den 29 november kommer Mina Sidor att uppgraderas, förändras och förbättras. Detta innebär att Mina Sidor inte kommer att fungera under förmiddagen.

Avtalskraven som i dag lämnas över till arbetsgivarna i SKR har stort fokus på arbetstider. Kollektivavtalet för dig som jobbar i ett fastighetsbolag som tillhör Fastigo ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor.

Grossist kläder göteborg
nordic rentals iceland

10 jan 2020 Frågan om möjlighet till arbetstidsförkortning kan bli en svår nöt att SSR och arbetsgivare i kommuner och regioner, SKR och Sobona.

Ett 60-tal motioner om kortad tid står mot förbundsstyrelsens förslag om arbetstidskonton. Om man jobbar dag- och kvällsturer men inga helger, är det inte då 37 timmar i veckan som är veckoarbetstiden?

Sacoförbunden vill att akademiker själva ska kunna påverka sin lön med hjälp av sin kompetens och prestation. Därför har akademikernas kollektivavtal utformats så att det ska vara möjligt.

Vi vill att regeringen verkar för en lagstiftad gradvis arbetstidsförkortning. När Kommunal undersökte vilka som var de viktigaste frågorna för medlemmarna Programdelen hittar du under Personal - Arbetstidsförkortning, knappen Valblankett.

Skillnad: 57 674 kr per år Från 1 april gäller nya arbetstidsbestämmelser för dig som arbetar på rotation (det vill säga omväxlande dag/kväll/natt) i landsting och region och som tidigare varit förlagd på 38 timmar och 15 minuter. Arbetar du 20 procent natt blir veckoarbetstiden 36 timmar och 20 minuter, vid 30 procent natt 34 timmar och 20 minuter. Parallellt med att kravet om generell arbetstidsförkortning i Kommunal omvandlats från mål till vision och separerats från kravet om heltid åt alla har också jämställdhetsdebatten i samhället i stort genomgått förändringar, som innebär att kravet om kortare arbetstid placerats utanför denna. Redan 1989 tog Kiruna kommun initiativ till tio timmars arbetstidsförkortning med full lön. Några år senare kunde dock Kommunal visa på bristfällig statistik om försöket med sextimmarsdagen. Till exempel gick det inte att säga vilka effekter den kortare arbetstiden hade haft på sjukfrånvaron. Presskonferens med IF Metall, Kommunal, PTK och Svenskt Näringsliv Sändes: 2020-12-04 Webbinarium: Framtidens digitala arbetsmarknad Sändes : 2020-10-21 Kontaktpersoner Avtalet innebär i korthet att: • 1 arbetad natt ger en arbetstidsförkortning med 2 timmar och 45 minuter och ett veckoarbetstidsmått på 34 timmar och 15 minuter.